Danske Havnes arbejdsmiljødag 2023

På arbejdspladsen arbejder du og dine kolleger efter et fælles mål, men jeres forskellige persontyper giver jer forskellige forventninger og ønsker til samarbejdet. Arbejdsmiljøarbejdet forudsætter en forståelse af de forskellige typer, da de ofte er en del af dynamikken bag mange af de samarbejdsproblematikker og konflikter, der opstår på arbejdspladsen. Oplægget giver dig indsigt i, hvordan kendskab til de forskellige persontyper kan hjælpe til at forstå, forebygge og løse typerelaterede konflikter og dermed få et bedre arbejdsmiljø.

Undervisere:
Erhvervspsykolog Lene Hvid og arbejdsmiljøkonsulent Jette Knudsen fra Human House A/S.

Pris: 1200 kr

Program:
Kl. 08.30-09.00: Registrering og morgenkaffe
Kl. 09.00-09.15: Velkomst og intro til dagens program
Kl. 09.15-12.00: ”Du er ikke min type, men vi skal stadigvæk samarbejde”
Kl. 12.00-12.30: Frokost
Kl. 12.30-13.30: Opdatering på ny lovgivning, og hvad rør der sig på arbejdsmiljøområdet
Kl. 13.30-15.15: Krænkende handlinger på arbejdspladsen
Kl. 15.15-15.30: Afslutning og tak for i dag. Der bliver indlagt en pause i formiddagens oplæg og en kaffepause under eftermiddagens oplæg.

Det er afgørende for det gode arbejdsmiljø og samarbejde, at medarbejderne på arbejdspladsen evner at håndtere uenigheder og forebygge konflikter. Alt for ofte fører konflikter til ramte relationer og krænkende handlinger, hvilket er forbundet med alvorlige personlige, relationelle og organisatoriske følger. Få inspiration til, hvordan arbejdsmiljøorganisationen (AMO) bedst muligt understøtter en kultur, hvor man som kolleger evner at være professionelt uenige og forebygge, at uforløste konflikter fører til krænkelser. Du får viden om, hvordan AMO bør forholde sig, hvis der er krænkelser på arbejdspladsen. Oplæggets indhold er baseret på konkrete erfaringer og den nyeste lovgivning på området.